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在Java程序员的面试过程中,多数人习惯了被动接受提问，却忽略了面试本质上是一场双向选择——候选人不仅需要展示自身能力，更应通过深度提问考察面试官的专业度、团队的技术氛围以及公司的成长空间，所谓“难为面试官”，并非刻意刁难，而是以专业视角切入，通过精准、有深度的问题，反向验证对方的技术认知、项目经验与团队管理理……

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